31. jaanuar 2016
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kas ettevõtte kodulehel võib avaldada, et töötaja on lapsehoolduspuhkusel?
Foto: pixabay.com
Andmekaitseinspektsiooni kodulehel on välja toodud rida korduma kippuvaid küsimusi, millede hulgas üheks levinumaks küsimuseks on, kas ettevõte võib oma kodulehel avaldada info, et töötaja on lapsehoolduspuhkusel.
Andmekaitse Inspektsiooni vastus on lihtne: puhkuse põhjuse avaldamine ettevõtte kodulehel on selgelt ülemäärane ning on lubatav vaid töötaja nõusolekul.
Vaata siit, millised on veel olnud korduma kippuvad küsimused andmekaitse teemadel ja vastused neile.
Tööõiguse teemadel lisaks loe täpsemalt SIIT.
Allikas: sekretar.ee
Autor: Tiive Murdoja, sekretär.ee toimetaja
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!