Autor: Helen Roots • 2. märts 2016
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Uus majandussurutis kogub tuure
Esimesed märgid ees ootavate ulatuslike koondamiste kohta on juba laual.
Foto: Raul Mee
Eesti tuntuim tööõiguse asjatundja Heli Raidve ütleb, et esimesed märgid ees ootavate ulatuslike koondamiste kohta on juba tema ja ta kolleegide lauale jõudnud. Puutumata ei jää ka personalitöötajad.
Raidve märgib, et tema pilgu järgi algas uus majandussurutis 2015. aasta sügisel ja kogub üha hoogu. Mõnel pool oodatakse veel vaid majandusaasta aruannete lõplikke tulemusi, et siis koondama asuda.
Uudis peaks murelikuks tegema ka personalijuhte, kuivõrd üha sagedamini loobutakse ka nende teenustest. Juhid leiavad, et asi toimib iseenesest ning töötajate otsesed juhid võtavad personalijuhi kohustused üle. Samuti kohtab aina enam olukordi, kus personalijuht töötab pigem kodust.
Ühe võimalusena pakub Raidve välja, et loodaks spetsiaalsed personalijuhtide firmad, kellelt ettevõtted saavad teenust sisse osta. Nišši näeb Raidve siin just noortele, magistrikraadiga võrdsustatud juriidilise haridusega personalijuhtidele, kes nõustaksid ettevõtet ka töövaidlustes ja kohtus.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!