Autor: Personaliuudised.ee • 9. mai 2016

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Õiguskantsler Ülle Madise selgitas, et ebaõiguslus tekib juhul, kui tööandja hilineb töötasu maksmisega, mille inimene on välja teeninud vanemahüvitise ajal töötades. „Kui ühes kuus saadud töine tulu ei ületa seadusega kehtestatud piirmäära, mis on tänavu 390 eurot kuus, saab vanemahüvitise saaja nii teenitud tulu kui ka talle määratud vanemahüvitise. Kui tööandja süü tõttu korraga välja makstud mitme kuu töötasu ületab piirmäära, toob see kaasa vanemahüvitise vähendamise,” ütles Madise.

„Vanemahüvitise saaja ei tohi kannatada sellepärast, et tööandja jätab mingil põhjusel oma kohustuse täitmata. Seadust tuleb muuta, et sellisel juhul vanemahüvitist ei vähendataks,” kinnitas sotsiaalkomisjoni esimees Aivar Kokk.

Põhiseaduskomisjon arutab õiguskantsleri ettepanekut homme, seejärel võtab selles küsimuses seisukoha riigikogu täiskogu.