11. juuli 2016
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Milline foto sobib CV-le lisamiseks?

Foto: pixabay.com
CV-Online toob lugejani kaheksa värbajailt saadud soovitust, millest CV-le fotot lisades lähtuda.

Kui jätta kõrvale vaidlus, kas üldse CV-le fotot lisada, siis võib tõdeda, et aasta-aastalt kasutab seda võimalust üha rohkem tööotsijaid. Tööpakkuja seisukohast on foto väga mugav, sest pärast mitme kandidaadi intervjueerimist aitab see kiiresti meelde tuletada, missugune inimene ja CV kuulusid kokku. Foto nõue on tihti seotud sellega, et tööandja soovib näha, kui esinduslik sa oled. Kindlasti ei võeta otsust vastu vaid foto põhjal.

1. Domineerima peaksid sina, mitte taust või hobid.

2. Kindlasti peaksid fotol olema üksi. Vahva pilt sõprade või perekonnaga jäägu kodusesse fotoalbumisse.

3. Julge näidata end sellena, kes sa tegelikult oled. Rohkelt meigitud ja erisoenguga, halvemal juhul ka veel töödeldud fotod tööotsingutele ei sobi – intervjueerija ei tunne sind ära, kui vestlusel silmast silma kohtub.

4. Foto tegemiseks ei pea tormama fotograafi juurde, sobib ka kodus tehtud pilt.

5. Kindlasti ei pea CV-le lisatav foto olema passipildilaadne, kus vaatad naeratuseta otse kaamerasse. Siinkohal võiks eesmärgiks seada pigem loomulikkuse – kui oled särtsakas inimene, siis las kaamera jäädvustab selle.

6. 50+ vanuses inimesed näevad väga head välja, näita oma nooruslikkust ja julge särada!

7. Foto võiks olla pigem värske, see kindlustab, et intervjuul ei teki hämmingumomenti.

8. Kelmikus jäägu mujale! Foto peab kindlasti olema siivsas poosis, ka ei tohi riietus olla liiga napp.

Allikas: CV-Online

Autor: Liina Puusepp, CV-Online

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456