Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Lugeja küsib
Väljavõtteid ajakirja Personali Praktik korduma kippuvate küsimuste rubriigist.
Töötaja töösuhe lõppeb. Kuidas arvestada kasutamata jäänud puhkuse hüvitist? Kas välja tuleb arvestada keskmine või võib puhkusehüvitise arvestamisel kasutada n-ö töötasu säilitamist?