Töötamine riigipühade ajal

joulud

Et vältida töövaidlusi ja segadust tööpäeva lühendamise, töötasu arvestamise ja ületunnitöö tasustamisega, tuleks jõulupühadel ja aastavahetusel töötamise nüansid varakult üle vaadata.

Lugeja küsib: kuidas arvestatakse 2017. aasta jõulupühade ajal tööaega osalise ja täistööaja puhul ning graafikuga töötamisel?

Vastab tööinspektsiooni nõustamisjurist Kaire Saarep

Töölepingu seaduse (TLS) § 53 kohaselt lühendatakse uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra. See tähendab seda, et detsembris on kaks lühendatud tööpäeva. Need on 23. ja 31. detsember. Kui töötaja tööpäev langeb 23. ja/või 31. detsembrile, siis tuleb seda tööpäeva lühendada. Eestis kehtivad õigusaktid ei ole kehtestanud tööpäeva lühendamise osas erisusi osalise ja täistööaja vahel. Samuti puuduvad erisused selles osas, kui pikk on töötaja tööpäev. Näiteks kui töötaja tööpäev on tavapäraselt 3 tundi, siis TLS §-s 53 nimetatud riigipühaeelsel päeval on tal vaba päev. Seega igal juhul tuleb töötaja tööpäeva lühendada, kui see satub 23. ja/või 31. detsembrile, ka siis kui nimetatud päev langeb laupäevale või pühapäevale. Seaduse eesmärk on lühendada riigipühale eelnevat reaalset tööpäeva.

Kui ettevõtte tegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, siis tuleb tööandjal saavutada töötajaga kokkulepe tööpäeva lühendamata jätmiseks. Kokkulepe tuleb saavutada graafiku koostamise ajal. Ilma kokkuleppeta ei saa tööpäeva lühendamata jätta. 

Lisaks tasub tähele panna, et kui töötaja tööpäev langeb TLS §-s 53 toodud riigipühaeelsele päevale, siis mõjutab see kalendaarset tööajanormi ehk normtundide arvu.

Töötasu osas on oluline teada, et kui tööpäeva lühendamata jätmine tekitab ületunnitöö, siis selle eest tuleb TLS § 44 lg-te 6 ja 7 kohaselt tasustada tasulise vaba ajaga või kokkuleppel 1,5-kordse töötasuga. Tööpäeva lühendamata jätmine võib, kuid ei pruugi summeeritud tööaja korral tekitada ületunnitöö. TLS § 44 lg 1 kohaselt selgub ületunnitöö arvestusperioodi lõpus. Riigipühal töötamise eest maksab tööandjal 2-kordset töötasu (TLS § 45 lg 2). Riigipühad detsembris on 24.-26. detsember.

Allikas: Raamatupidaja.ee

Osale arutelus

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Personaliuudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Peppersack – tee ajalooliste maitsenaudinguteni

Tallinna vanalinna südames, ajaloolise Raekoja ligidal asuv restoran Peppersack pakub meeldejäävaid maitseelamusi. Lisaks saab nautida mõõgavõitlejate igaõhtust efektset etendust.

Valdkonna töökuulutused