27. september 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Mis on kollektiivne töötüli ja kuidas seda lahendada?

Viimasel ajal on ilmsiks tulnud kollektiivse töötüli juhtumid, mida on kajastatud ka meedias. Üks tuntud juhtum oli Rakvere lihakombinaadi tapamaja töötajate kollektiivne töötüli, millega kaasnes streik. Mida kujutab endast kollektiivne töötüli ja kuidas seda lahendada?

Kollektiivne töötüli on lahkarvamus tööandja, tööandjate ühingu või liidu ja töötajate, töötajate ühingu või liidu vahel, mis on tekkinud kollektiivlepingute sõlmimisel ja täitmisel ning uute töötingimuste kehtestamisel. Kollektiivse töötüliga kaasneb tihtipeale streik, harvemini töösulg.

Missugune on kollektiivse töötüli lahendamise seaduslik kord?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456