Maxima parandab töötajate eesti keele oskust

Maxima personalidirektor Lea Kimber
Maxima personalidirektor Lea Kimber

Käesoleva aasta suvest saavad tööandjad taotleda töötukassast koolitustoetust töötajate eesti keele oskuse arendamiseks. Maxima sai töötukassalt positiivse otsuse ja on esimene ettevõte Eestis, kes saab toetust nii suures mahus.

Lea Kimber, Maxima personalidirektor toob välja, et jaeketis on eesti keele oskuste parendamine olnud alati päevateemaks. „Töötajatele on eesti keele tasemeeksamiks ettevalmistavaid koolitusi tehtud juba aastaid, kuid Eesti Töötukassa koolitustoetusega avanes meil suurepärane võimalus teha seda planeeritust suuremas mahus ja töötajatele mugavamalt,” räägib Maxima personalidirektor.

Keeleõpped toimuvad valitud kauplustes kaks korda nädalas ja tunde peetakse kauplustes õpinguteks kohandatud töötajate puhketoas. Osaleda saab töö ajal töökohalt lahkumata ja tööst vabal ajal ning õpingutes oldud aeg kuulub tasustamisele. „Oleme teinud kauplustes töötavatele kolleegidele keeleõppe võimalikult mugavaks, nad ei pea eraldi kuskile õppima minema, vaid saame seda võimaldada neile töökohal,” räägib Lea Kimber töötukassa toetusest avanenud võimalustest.

Maxima keeleklubi spetsiaalselt kohandatud töötajate puhkeruumis
Maxima keeleklubi spetsiaalselt kohandatud töötajate puhkeruumis

Töötukassa koolitustoetusega käivitati neljas Maxima kaupluses eesti keele klubid. „Alustasime kahes Tallinna ja kahes Narva kaupluses keeleõppega. Järgmisel aastal on plaanis keeleklubid käivitada veel kaheksas kaupluses,” lisab Kimber ja toob välja, et näiteks Narva kolleegide puhul on plaanis hakata korraldama eri piirkondade kaupluste vahelisi roteerumisi, mis aitaksid eesti keelt veelgi paremini praktiseerida ja kinnistada. „Nii näiteks võivad Narva kaupluse töötajad töötada neile sobivail nädalail suuresti eestikeelse ostjaskonnaga Kuressaare Maximas, tööandjana korraldame töötajate transpordi ja kohapealse majutuse.”

Tänaseks on Maxima kauplustes töötukassa koolitustoetusest loodud keeleklubid saanud endale ka osalejatelt toredad nimed. Narvas on näiteks Vikerkaar ja Superõpilased, Tallinnas on Papagoid ja Ilus elu. Töötukassa koolitustoetusest saab jaekett korraldada kauplustes eesti keele klubisid kuni 2019. aasta märtsini. Tööandja panus töötukassa koolitustoetuse saamise korral on 20% toetussummast.

Koostöö Maxima ning Eesti Töötukassa vahel on kestnud kokku 14 aastat. Ettevõte värbab aktiivselt töötukassa kaudu üle Eesti, sõlmitud on tugiisiku teenuse leping ja korraldatud nõustamisi erivajadustega inimeste tööle võtmiseks. Maxima kauplustes töötab ligi 400 vähenenud töövõimega inimest. Personalile on korraldatud infopäevi, et tutvustada programmi Tööta ja Õpi võimalusi. Lisaks pakutakse suvel alaealistele töötamise võimalust. 2017. aastal tunnustas Eesti Töötukassa jaeketti tiitliga Tallinna ja Harjumaa parim tööandja.

Osale arutelus

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Personaliuudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

Peopaik

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Valdkonna töökuulutused