Autor: Tööelu.ee • 28. november 2019
Kas tööandja võib töötaja e-kirju lugeda?
Kas töötajal on õigus vaidlustada olukord, mil tööandjal oli iseseisvalt vaja tema isikliku e-postiga tutvuda?
Foto: Pixabay
Lugeja küsib
Hetkel kuum
3 tööturu müüti, millest tark juht kindlasti hoidub
Heli Raidve: kevadtuuled on tööõigust puudutavad eelnõud keerisesse tõmmanud
Miks on juht nii vaikne ja alluv nõnda jõuline?
„Palun ära kirjuta mulle tööasjadest Facebookis!“
Rotid himustavad tööampse ja sead vaba reedet ehk tööturu trendid looma-aastate põhjal
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Enimloetud
13. mai
3 tööturu müüti, millest tark juht kindlasti hoidub
13. mai
Heli Raidve: kevadtuuled on tööõigust puudutavad eelnõud keerisesse tõmmanud
15. mai
Miks on juht nii vaikne ja alluv nõnda jõuline?
10. mai
Ebaefektiivne suhtlus kui ettevõtte komistuskivi
Tööriistad
Palgakalkulaator
Maksumäärad
Kasulikud viited
Dokumendid
Helen Roots
Personaliuudised.ee juht
Tel: 55 988 223
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]
Mirell Soasepp
Konverentside programmijuht
Tel: 55 565 456
[email protected]