Autor: Jaanika Jelistratov, VITS asutaja ja tegevjuht • 12. detsember 2023
Saame üle iganenud riskianalüüsi formaadist
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus on pannud tööandjale kohustuse hinnata riske, et töökeskkond oleks töötajatele tervislik ja ohutu. Kuid seadus ega ka erisugused juhised ei ütle, kuidas peaks riskianalüüsi vormistama.
Dünaamiline riskihindamine aitab organisatsioonidel teha tarku otsuseid ressursside jaotamise ja riskide prioriteedi kohta.
Foto: Pixabay
See, kes on loonud praegu kasutatavad riskianalüüsi tabelid, on kindlasti suure au ja kiituse välja teeninud, sest seda mustrit lõhkuda on peaaegu võimatu.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!