8. jaanuar 2019
Tähelepanu!
Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Personali Praktik, jaanuar 2019
Ava PDF
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Liitu
Personaliuudiste
uudiskirjaga!
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
LIITUN!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt
privaatsustingimustest
Enimloetud
26. märts
Igavese tööpäeva kauge sära
12. apr
Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada
17. apr
SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?
17. apr
Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud
NB! Lisatud Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa kommentaar!
Tööriistad
Palgakalkulaator
Maksumäärad
Kasulikud viited
Dokumendid
Helen Roots
Personaliuudised.ee juht
Tel: 55 988 223
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]
Mirell Soasepp
Konverentside programmijuht
Tel: 55 565 456
[email protected]