Autorid: Kristjan Kurg, Eget Velleste • 20. mai 2024

Eesti parim juht: karjumises pole ma kunagi hea olnud

Eesti parimaks juhiks valitud IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omaniku ja juhatuse esimehe Ivo Suursoo sõnul on raskete otsuste tegemise juures kõige olulisem viisakas kommunikatsioon ja inimlik selgitamine. Talle meenus vaid üks kord, mil ta ise on häält tõstnud.

“See oli kuskil kolmandal aastal, kui ma olin juht. Üks koostööpartner ei pidanud oma lubadusi ja mul oli telefon valjuhääldi peal ja ma kõvahäälselt selgitasin, miks peab oma lubadusi täitma, kuna meie tahtsime tervikut kliendini viia. Inimesed ümber jäid suurte silmadega vaatama, sest nad ei olnud mitte kunagi kuulnud, et ma oskan kõvemat häält teha,” rääkis Suursoo.

Pärnu juhtimiskonverentsil antud intervjuus rääkis Suursoo, kuidas on juhtimine ja töötajate ootused paarikümne aastaga muutnud ning avaldas, kuidas ta suhtub paindlikusse tööaega. Juttu tuli ka OIXIO Groupi kasvuplaanidest, uutest juhtimismudelitest ning samuti andis Suursoo juhtimissoovituse, mis on talle endale kasulikuks osutunud.

Intervjueeris Eget Velleste.

Foto autor: Andras Kralla

Eesti parim juht: karjumises pole ma kunagi hea olnud
Hommikuprogramm

Eesti parim juht: karjumises pole ma kunagi hea olnud

Eesti parimaks juhiks valitud IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omaniku ja juhatuse esimehe Ivo Suursoo sõnul on raskete otsuste tegemise juures kõige olulisem viisakas kommunikatsioon ja inimlik selgitamine. Talle meenus vaid üks kord, mil ta ise on häält tõstnud.

“See oli kuskil kolmandal aastal, kui ma olin juht. Üks koostööpartner ei pidanud oma lubadusi ja mul oli telefon valjuhääldi peal ja ma kõvahäälselt selgitasin, miks peab oma lubadusi täitma, kuna meie tahtsime tervikut kliendini viia. Inimesed ümber jäid suurte silmadega vaatama, sest nad ei olnud mitte kunagi kuulnud, et ma oskan kõvemat häält teha,” rääkis Suursoo.

Pärnu juhtimiskonverentsil antud intervjuus rääkis Suursoo, kuidas on juhtimine ja töötajate ootused paarikümne aastaga muutnud ning avaldas, kuidas ta suhtub paindlikusse tööaega. Juttu tuli ka OIXIO Groupi kasvuplaanidest, uutest juhtimismudelitest ning samuti andis Suursoo juhtimissoovituse, mis on talle endale kasulikuks osutunud.

Intervjueeris Eget Velleste.

Foto autor: Andras Kralla

20.05.2024
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456