Autor: Mai Kroonmäe • 20. september 2021

Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema

Nordea Eestis töötab ligi 800 inimest. Saates räägime, millised on töötajate arenguvõimalused, millistel põhimõtetel töötajaid meeskondadesse otsitakse ning mida tähendab õppimine töö kontekstis.

Oma karjääriloo räägivad 20-aastase Nordeas töötamise kogemusega Kaja Kibena, tiimijuht rahapesu tõkestamise osakonnast, ning 2018. aastal liitunud krediidianalüütik Kristjan Kangro. Värbamisest ja organisatsioonikultuurist räägib lähemalt värbaja Eha Täht. Saadet juhib Mai Kroonmäe.

Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
Minu karjäär

Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema

Nordea Eestis töötab ligi 800 inimest. Saates räägime, millised on töötajate arenguvõimalused, millistel põhimõtetel töötajaid meeskondadesse otsitakse ning mida tähendab õppimine töö kontekstis.

Oma karjääriloo räägivad 20-aastase Nordeas töötamise kogemusega Kaja Kibena, tiimijuht rahapesu tõkestamise osakonnast, ning 2018. aastal liitunud krediidianalüütik Kristjan Kangro. Värbamisest ja organisatsioonikultuurist räägib lähemalt värbaja Eha Täht. Saadet juhib Mai Kroonmäe.

20.09.2021
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456