koondamine

Möödunud aastal 50 miljonit eurot kahjumit saanud Soome lihatööstus koondab tänavu 220 töötajat.

Luminori toob sel aastal töötute sekka hulgaliselt juhte, keda on eelmise aasta seisuga töötute seas juba pea 2500.

Käesoleval aastal kavatseb Luminor pank koondada 800 töökohta, praegu on kontsernil Baltikumis umbes 3000 töötajat.

Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu selgitab olulisi nüansse mitme inimese koondamise korral.

Enamasti jäävad lahkumisvestlused pidamata ebamugavuse, ajapuuduse ja eelkõige oskamatuse tõttu, takistusteks on tihti ka emotsioonid ja hirm kriitika ja negatiivse tagasiside ees. Kui aga vajadus ja tahe on olemas, siis pole muud kui asi enda jaoks läbi mõelda ja...

Nagu ikka, saavad uued ideed alguse juhusest, või nagu Lemme puhul, juhuslikust kohtumisest. Lemme Urb kirjeldab, kuidas sai alguse idee luua tööportaal spetsiaalselt inimestele vanuses 45+.

Kõigile Eestis elavatele ja töötavatele inimestele on karjäärinõustamine olnud kättesaadav varsti juba kolm aastat ning seda igas maakonnas. Kui töötuna arvel olevad inimesed on juba ammu saanud tasuta karjäärinõu, siis töötavatel inimestel varem selline võimalus...

Telekomifirma Telia alustab Soomes tööjõu vähendamise läbirääkimisi, kirjutas Yle. Ettevõte ise kinnitas, et esialgu käib jutt vaid töökohustuste asendamisest.

Eestis on majandussektoreid, kus ettevõtte keskmine eluiga jääb alla viie aasta. Näiteks on üsna tavaline olukord, et ühe aasta jooksul tegutseb samades ruumides mitu söögikohta. Vahetub omanik ja vahetuvad töötajad.

Aeg-ajalt võib ikka kuulda, kuidas keegi saab tööandjalt sõnumi, et teda enam tööle ei oodata, kuna tööandjal ei ole töötajale tööd anda. On see aga õiguspärane?