Personali Praktik
-
22. veebruar 2019 13:00
2018. aasta personali valdkonna edendaja on Merje Kärner!
Kolmapäevasel Personalitöö aastakonverentsil anti esimest korda välja personali valdkonna edendaja tiitel.
-
08. veebruar 2019 12:00
Soodustused on hüved, mida pakub töötajale tööandja ja mille pakkumine ei tulene seadusest või muust õigusaktist ega tööandja enda töökorralduslikest või muudest vajadusest.
-
05. veebruar 2019 13:30
Värbamine on muutunud. Võrreldes paari aasta taguse ajaga on töösoovijatel tööotsimisel palju rohkem võimu.
-
01. veebruar 2019 12:30
Y-põlvkonna esindajad on ammu täisealised ja hakkavad jõudma juhtivatele ametikohtadele. Tööjõu seas tõstab nüüd pead uus ja noorem Z-põlvkond.
-
31. jaanuar 2019 14:15
Kiire kasvuga ettevõtte edulugu
Aasta ettevõte 2018 tiitliga pärjatud Cleveron hindab pealehakkamist ja loovust.
-
29. jaanuar 2019 13:00
Talentide leidmise saladused kiiresti kasvavas idufirmas (vol. 2)
Jätkame Personali Praktiku eelmises numbris alanud võimalusega heita pilk äritarkvara Scoro meeskonna telgitagustesse ja kergitada saladuskatet Scoro talentide leidmise praktikalt.
-
28. jaanuar 2019 12:30
Personali Praktiku lugejate korduvatele küsimustele vastab tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep.
-
28. jaanuar 2019 05:30
Veel viimaseid päevi saab kandideerida peresõbraliku tööandja märgise programmi
Sotsiaalministeerium avas novembri alguses kandideerimisvooru peresõbraliku tööandja märgise programmi, kuhu kandideerima on oodatud kõik tööandjad nii era-, avalikust kui ka kolmandast sektorist, kes soovivad panustada organisatsiooni töökultuuri ja -keskkonna pere-...
-
29. jaanuar 2019 10:30
Inimeste juhtimine vestluste kaudu
Vestlused on juhi peamine, kuid sageli alahinnatud töövahend. Kõik juhtub vestluste kaudu.
-
17. jaanuar 2019 06:00
Personalijuhtimise roll organisatsioonide ühinemisel
On loomulik, et organisatsioonide ühinemisega kaasnevad muudatused põhjustavad töötajate vastuseisu, sest inimestel tuleb harjuda uute töökaaslaste ja -keskkonnaga.
-
16. jaanuar 2019 09:30
„Kas võitlus põlvkondade vahel on vältimatu?”; „Silmapiiril terendab võimas põlvkondadevaheline torm.” – nii hoiatas USA riiklike poliitikaanalüüside keskuse uuring juba aastal 2001.
-
15. jaanuar 2019 13:00
Mille osakaal on suurenenud Kanadas? Mida suurendab Amazon? Mida tegi töötaja kättemaksuks Inglismaal? Kuidas hakkab Portugal ebakindlat tööd vähendama? Mis probleemid on Itaalias? Personali Praktik teab!
-
11. jaanuar 2019 09:00
Lugejate küsimustele vastavad tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep ja töökeskkonna konsultant Rein Reisberg.
-
10. jaanuar 2019 12:00
Lihtsad ideed töötajate kaasamiseks
Juhtidel on kiire, töötajad kardavad sõna võtta ja lõpuks kannatab organisatsioonikultuur.
-
08. jaanuar 2019 13:00
Talentide leidmise saladused kiiresti kasvavas idufirmas
Tehnoloogiaettevõtte Scoro värbajana vastutan kogu värbamisprotsessi eest: alates ettevalmistustest ja kandidaatide leidmisest kuni intervjueerimise ja valikuni. Minu peamine missioon on tagada, et tiimis oleksid kõige andekamad ja lahedamad inimesed, kellega on rõõm...
-
01. jaanuar 2019 12:00
Lihtsad ideed töötajate kaasamiseks
Juhtidel on kiire, töötajad kardavad sõna võtta ja lõpuks kannatab organisatsioonikultuur. Kõik kuulevad ja loevad, kui oluline on töötajate kaasatus ja kui kasulik see ettevõtte kasumile on, aga ei osata kuskilt alustada. Tegelikult on asi väga lihtne – töötajad...
-
26. detsember 2018 12:00
Kuidas toetada töötavaid lapsevanemaid?
Ettevõtetel oluline mõista, et vanemapuhkus peegeldab vajadust mitmekesisuse järele, julgustades naisi olema paindlikud nii eraelus kui ka tööl ja võimaldades meestel lapsega kodus olla.
-
25. detsember 2018 12:00
Intervjuuküsimused, mis sunnivad ausalt vastama
Küsimust esitades oodatakse tõest vastust. Kahjuks seda alati ei saa, eriti tööintervjuu käigus, kus töölesoovija tahab endast head muljet jätta.
-
24. detsember 2018 12:00
Töökohapõhine õpe aitab tagada vajalike spetsialistide pealekasvu
Haridus- ja teadusministeeriumi hiljuti avaldatud andmetest selgub, et üliõpilaste arv on viimastel aastatel vähenenud.
-
02. jaanuar 2019 12:00
Palgateema ei jäta kedagi külmaks
Palgateema on alati emotsionaalne. Kõigil on selle kohta oma arvamus ja õigustatud ootused. Vaatleme palgaküsimuste eri tahke, mida võiks pidada pidada palgaläbirääkimistel ning milline mõju oleks palganumbrite avalikustamisel.

Personali Praktik

22. veebruar 13:00
2018. aasta personali valdkonna edendaja on Merje Kärner!
Sisuturundus
Personali Praktik
veebruar 2019
Töötervishoid
Tööriistad
Peopaik

Pidupäev Hestia Hotel Laulasmaa Spa's
Laulasmaa loodus on maagiline. Just siit on ammutanud inspiratsiooni maailma enim mängitud kaasaegne helilooja Arvo Pärt ja just siin on seetõttu 2018. aasta sügisel avanemas muusikasõprade meka – Arvo Pärdi Keskus. Kust siis veel ammutada häid mõtteid, kui mitte Laulasmaalt?

Pidupäev Kuulsaalis
Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!
Uudised

12. veebruar 10:00
Suhtuge oma inimestesse kui vastutustundlikesse täiskasvanutesse

11. veebruar 10:00
Tallinna haridustöötajate palgatõus

08. veebruar 09:00
Kuidas muuta arenguvestlus väärtuslikuks ressursiks?

08. veebruar 07:00
Puhkuse taotlemine

07. veebruar 10:30
Kas palk motiveerib?

07. veebruar 09:00
Värbamisturunduse väljakutsed 2019. aastal

07. veebruar 06:30
Tööandjad valisid uued juhid
- 13.02 Tööandja vastutus töötaja tööstressi vältimisel 1
- 22.02 Meenutusi personalitöö aastakonverentsilt (Lisatud galerii!)
- 18.02 Valitakse parimat kontorimeeskonda!
- 19.12 Lühendatud tööpäev: õigus või kohustus? 2
- 22.02 Kuidas vähendada personalijuhi töömahtu nutikalt 20% võrra?
- 20.02 Kandidaadi persona – oluline tööriist edukaks värbamiseks
- 15.02 Laste mängunurk ja tasuta õlu ei ole töötajate hoidmise võti
- 22.02 Milline on unistuste tööandja?
- 13.02 Tööandja vastutus töötaja tööstressi vältimisel 1
- 15.02 Laste mängunurk ja tasuta õlu ei ole töötajate hoidmise võti
- 18.02 Valitakse parimat kontorimeeskonda!
- 18.02 Ühe mündi kaks külge
- 20.02 Kandidaadi persona – oluline tööriist edukaks värbamiseks
- 14.02 Kaubanduse tormiline areng on tõstnud teenindajate töökoormust, kuid mitte palka
- 08.02 Kuidas muuta arenguvestlus väärtuslikuks ressursiks?
- 19.02 Süvenemisvõime on heade ideede ja lahenduste võti