Kuidas inimese väärtustega tegelemine pühendumust mõjutab?
Minu käest on palju küsitud, miks ikkagi on oluline tegeleda ettevõttes väärtusteemaga ja kuidas on see seotud reaalsete äritulemustega? Kas see on investeering, mis tasub ära? Praegust tööjõuturgu vaadates oleme jõudnud olukorda, kus ettevõte ei vali enam töötajaid, vaid töötajad valivad ettevõtet. See tähendab seda, et suurenenud on inimeste ootused tööandjale – peale palganumbri hakkavad töötaja valikut mõjutama järjest enam pehmed väärtused.