Autor: Personaliuudised.ee • 14. september 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

43 tööandjat said peresõbraliku tööandja algmärgise

Foto: Ann Vaida
Sotsiaalkaitseminister Kaia Iva andis 43 tööandjale peresõbraliku tööandja algmärgise, mis võimaldab praegustele ja tulevastele töötajatele näidata, et tööandja hindab töötajate soove ning on valmis panustama nende heaolusse. Algmärgise saamiseks läbisid konkursiga valitud tööandjad eelhindamise ja koostasid tegevuskava, kuidas nad organisatsiooni töökultuuri peresõbralikumaks muudavad.

„Peresõbralike meetmete rakendamine on tihti kulukas, kuid selline investeering oma töötajatesse suurendab usaldust tööandja vastu ja teeb ka töötajad õnnelikumaks,” rääkis Kaia Iva.

Uuringute kohaselt on peresõbralikud tööandjad konkurentsivõimelisemad. Eriti nähtav on töö- ja pereelu ühitamise positiivne efekt tööandjatele, kes vajavad spetsiifiliste oskustega tööjõudu. Positiivse tulemusena on välja toodud ka haiguspäevade arvu vähenemist, töötajate madalamat stressitaset ja tööandja maine paranemist.

Peresõbralikud tööandjad 2017
Foto: Ann Vaida

„Peresõbraliku tööandja märgise saamiseks peab tööandja läbima hulga hindamisi, teda nõustatakse ja lisaks juhtkonnale kaasatakse protsessi ka töötajaid. Seega on iga peresõbraliku märgise saaja teinud tõsiseid jõupingutusi töö- ja pereelu ühildamise võimaluste parandamiseks ja väärib tunnustust,” selgitas Kaia Iva. 

2017. aastast alates annab sotsiaalministeerium väljaperesõbraliku tööandja märgist, mida saavad taotleda kõik tööandjad era- ja avalikus sektoris ning kodanikuühendused. Märgise laiem idee on muuta ühiskonna hoiakuid peresõbralikumaks, parandada tööandjate konkurentsivõimet töötajate värbamisel abil ning suurendada töötajate turvatunnet.

Peresõbraliku tööandja alamärgist on Äripäeva esindajana vastu võtmas Sigrid Veskioja.
Foto: Ann Vaida

Peresõbralikud ettevõtted aastal 2017

Insly OÜCash On Go LtdTartu VanglaAS Äripäevmust maja OÜSwedbank ASHoolekandeteenused ASEnics Eesti AExpress Post ASBaltic Restaurants Estonia ASEesti Liinirongid ASLHV Pank ASVapi People OÜDHL Estonia ASTallinna TehnikakõrgkoolLennuliiklusteeninduse ASAS FertilitasProekspert AST-Tammer OÜScania Eesti ASAS Tartu TerminalIncap Electronics Estonia OÜAS Oilseeds Trade (Oilseeds grupp)Eesti Keele Instituut (taotlemisel)Tallinna Vaimse Tervise KeskusADM Interactive OÜBDO Eesti ASIglu OÜSillamäe GümnaasiumRAINTREE ESTONIA OÜAS ValdekBoardic Eesti OÜKeila Alushariduse OÜScoro Software OÜBrightspark OÜMOREK IT OÜToughWood Homes OÜSA InnoveDPD Eesti ASMaksu- ja TolliametRagn SellsDimediumStatistikaametPaulig Grupp

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456