Möödunud aastal mõeldi palju sellele, kuidas ettevõtetes käsitletakse kultuuri ja soorituse teemasid. Ka alanud aastal on oodata valdkonnas suurt nihet, mille keskmes on eelkõige tehnoloogia ja sellega kaasas käimine. Tehnoloogia on juba palju aastaid olnud abivahend igapäevaste ülesannete täitmisel, aga 2018. aastal koondub peamine tähelepanu tehnoloogiale kui eluviisile töökohas. Järgmised viis suurimat suundumust personalitöö valdkonnas uuel aastal hõlmavad kõik tehnoloogiat.