Soovitused personalitöötajatele majanduslanguse ajal
Kuidas saab personaliosakond majandusliku olukorra tõttu muutuvate äriprioriteetide tingimustes kahanevast eelarvest siiski maksimumi võtta?
Foto: Pexels
Majanduslanguse poole liikudes on organisatsioonide mõtted lülitunud pikaajaliselt arengult lühiajalisele ellujäämisele – ja personaliosakonnad maksavad selle eest. Järgnevad nõuanded selleks, et sektor saaks oma ressursse maksimaalset ära kasutada.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!