Võib tekkida küsimus – miks just sellised kategooriad? Usume, et üksinda jõuab kaugele, aga koos palju kaugemale. Seetõttu tundus meile oluline leida ettevõtetest üles HR-tiimid, kes on suutnud luua oma organisatsiooni jaoks midagi tõeliselt väärtuslikku. Sellega seonduvalt oleme erisuguste EHRS-i initsiatiivide kaudu kuulnud ka projektidest, mida need ägedad HR-tiimid on oma ettevõtetes ellu viinud ja selliseid õnnestumisi on meie hinnangul vaja tunnustada.