Kuidas luua edukas ettevõtte kultuur, mis meelitaks ja hoiaks töötajaid?
Ettevõtte väärtused ja kultuur on võtmetegurid, mis aitavad leida uusi töötajaid ja hoida neid õnnelikena ja rahulolevatena enda juures veel mitu aastat.
Selleks on vaja enamat kui lihtsalt hea palk, äge kontor ja lahedad hüved tööl. Kõik saab alguse sellest, mis on ettevõtte väärtused ja kultuur, kuidas neid hoitakse ja kui hästi töötaja nendega resoneerub. Thorgate’is oleme pannud väärtused paika töötajate abiga, mis aitab kaasa sellele, et igaüks nendesse sõnadesse ka usuks ja sooviks nende järgi talitada. Ainult sellest muidugi ei piisa ning selle jaoks, et väärtustel oleks päriselt ka tugevam mõju, tuleb neid oma igapäevatöös ära kasutada ja teha traditsioonid nende ümber.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele