Värbamisüritused kui võimalus oma tööandja brändi kommunikeerida
Lisaks atraktiivsetele töökuulutustele ja tänu nendele silma paistmisele tuleb tööandjal tegelikult teha enamat: tänapäeval ei piisa ainult sellest, et kuulutan välja konkursi, panen üles töökuulutuse ja ootan, et inimesed kandideeriksid. Ettevõte, kes tahab tööjõuturul edukas olla, peab pidevalt pildis olema ja teiste tööandjate hulgast eristuma. Üks võimalus seda teha on olla aktiivne värbamisüritustel osaleja või nende korraldaja.