Sotsiaalministeerium
Seadusemuudatus teeb tööampsud paidlikumaks
Seadusemuudatus teeb tööampsud paidlikumaks
Ettepanek: tulevikus võiks ka haiguslehe ajal osaliselt töötada
Ettepanek: tulevikus võiks ka haiguslehe ajal osaliselt töötada
Analüüs: üle poole osalise töövõimega inimestest töötab
Analüüs: üle poole osalise töövõimega inimestest töötab
Eesti inimesed jäävad vara pensionile, ent töötavad kaua
Eesti inimesed lähevad pensionile suhteliselt noorelt, 60,9-aastaselt, kuid samal ajal jätkatakse töötamist keskmiselt 65,7 aasta vanuseni, selgub äsja avaldatud Põhjamaade pensioniuuringust.
2022. aasta tähtsamad muudatused sotsiaalministeeriumi haldusalas
Teeme ülevaate tähtsamatest muudatustest sotsiaalministeeriumi valitsemisalas, mis puudutavad paljusid töötajaid.
Valitsus leppis kokku haiguspäevade hüvitamises oodatust lühemaks perioodiks
Varsti on töövõimetuslehtede peamiseks põhjuseks depressioon?
Tegevuspõhine kontor muudab tööelu paindlikumaks ja mitmekesisemaks
Pensionitõus tuleb keskmiselt 8,4%
5 põhjust, miks peresõbralikud tööandjad on konkurentsivõimelisemad
Sotsiaalministeerium avas novembri algusest uue peresõbaliku tööandja märgise programmi kandideerimisvooru. Programmi oodatakse kõiki tööandjaid, kes soovivad panustada organisatsiooni töökultuuri ja on võtnud eesmärgiks muuta töökeskkonda pere- ja töötajasõbralikumaks. Mis aga võiks motiveerida tööandjaid olema rohkem peresõbralikud?
Töötuid ootab ees parem elu
Sotsiaalministeerium asub reformima töötushüvitise süsteemi, kuna praegu on hüvitis liiga väike ja seda saavad liiga vähesed, samuti on süsteem liiga jäik, kirjutab Äripäev.
Platvormitöö jätab inimesed kaitseta
Räägime töövõimest, mitte töövõimetusest
Paindlikud töösuhted: tööandjad nõuavad, ametiühingud kardavad
1. jaanuar toob muudatused töökeskkonna korralduses
Uut töökeskkonna nõuetes
Uuel aastal hakkavad kehtima töökeskkonna nõuete muudatused, millega ettevõtjatel tuleb edaspidi arvestada, kirjutab sotsiaalministeeriumi blogis ministeeriumi töökeskkonna juht Seili Suder Äripäevas.
Valitsus hakkab astuma samme palgalõhe vähendamiseks
Valitsuse istungil kiideti heaks soolise võrdõiguslikkuse seaduse eelnõu muudatused, millega luuakse senisest mugavamad lahendused soolise palgalõhe analüüsimiseks ja vähendamiseks.
Valitsus seirab ikka töötajate arvu, koondamist ei nõuta
Suurem paindlikkus töösuhetes
Töövõimereformi jää hakkab lõpuks sulama
Helen Roots
Personaliuudised.ee juht
Tel: 55 988 223
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee reklaami müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]
Mirell Soasepp
Konverentside programmijuht
Tel: 55 565 456
[email protected]