Mis peab kuuluma iga organisatsiooni vaimse tervise paketti?
Meeskonnad vajavad praegu vaimset tuge
Heli Raidve: personalijuhtidel pole mõtet järgmisel suvel puhkust võtta
Ärahellitatud tööandjad peavad kohanema uue reaalsusega
6 nippi! Strateegiline lähenemine tööandja kuvandile
Puust ja punaseks: uuel aastal muutub lapsepuhkuse süsteem
Personaliuudised.ee toetajad:
Üritused ja koolitused
8. detsember 2022
Töökultuur kui organisatsiooni edu võti
9. detsember 2021
Meelerahu konverents 2021
17. detsember 2021
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
11. jaanuar 2022
Veebiseminar: Töösuhete õigusaktide olulisimad muudatused ja kohtupraktika
26. jaanuar 2022
Tulemustasusüsteemide seminar
10. veebruar 2022
Personalitöö aastakonverents 2022
18. veebruar 2022
Hübriidsete ja hajusate meeskondade juhtimine
22. veebruar 2022
Infomaterjali kujundamine tasuta veebitööriistadega
17. märts 2022
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
10. mai 2022
Infomaterjali kujundamine tasuta veebitööriistadega
10. mai 2022
Töökultuur kui organisatsiooni edu võti
19. mai 2022 - 20. mai 2022
27. Pärnu Juhtimiskonverents
26. mai 2022
Juhtimiskonverents Coaching 2022 VASTUPANU
2. juuni 2022
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
29. september 2022
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
11. oktoober 2022
Infomaterjali kujundamine tasuta veebitööriistadega
1. detsember 2022
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
6. detsember 2022
Infomaterjali kujundamine tasuta veebitööriistadega
8. detsember 2022
Töökultuur kui organisatsiooni edu võti
9. detsember 2021
Meelerahu konverents 2021
Kius tööl mässib endasse: ohvrid kannatavad vaikides kuid või aastaid
Kas koolitus teeb targaks?
Töökiusu loo autorid: ohvrit alandatakse süsteemselt
Öötöö ja riigipühal tehtava töö eest tuleb maksta lisatasu
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Ma ei ole robot
Soovin ka eripakkumisi
Telli uudiskiri
2. dets
Tippjuhtide kompetentsikeskus otsib juhti
2. dets
Testi oma teadmisi küberturvalisusest ja võida auhind
2. dets
Elisa katsetab värbamiseks enneolematut viisi
2. dets
Kelle nõudeid peab töötaja täitma – tööandja või kolmanda osapoole?
Sisuturundus
11. nov
Juunika täidab uue digitaalse abimehega koolitusmaastikul katmata ala
5. nov
Millised ametikohad on tänapäeval ohus?
3. nov
Work in Estonia korraldab seminari talendikesksest välisvärbamisest
28. okt
Praktilised kingitused: kuidas olla kindel, et see riiulile tolmu koguma ei jääks
2. dets
Eesti parimad sisekoolitajad on selgunud
2. dets
Lasteaia töökultuur on suur eeskuju nii mõnelegi ettevõttele
1. dets
Mida tulemusi ihkav juht peab kindlasti tegema?
1. dets
Vilepuhuja ei ole enam märter, vaid ettevõtte kultuuri parandaja
1. dets
Üle poole Balti riikide ettevõtetest ei suuda leida piisavalt uusi töötajaid
1. dets
Personaliotsingufirmade TOP: viimane aasta on olnud väljakutseid täis ja tööd on palju
1. dets
Suur persoonilugu | Ave Laas tunneb rõõmu kaleidoskoop-karjäärist
30. nov
McDonald’s kasutab töötajate hoidmiseks motivatsioonikalendreid
Enimloetud
1. dets
Heli Raidve: personalijuhtidel pole mõtet järgmisel suvel puhkust võtta
30. nov
Puust ja punaseks: uuel aastal muutub lapsepuhkuse süsteem
30. nov
Ärahellitatud tööandjad peavad kohanema uue reaalsusega
6 nippi! Strateegiline lähenemine tööandja kuvandile
26. nov
Organisatsioonisuhtluse 5 võõraks jäämise mustrit
29. nov
Olympic Entertainment Groupi kogemus: kuidas nullist organisatsiooni väärtusi lansseerida?
29. nov
Ruti Einpalu: ka veenmine võib olla surve
29. nov
Baltic Agro personalijuht: meie põhjalik värbamisprotsess on taganud piisava hulga sobivaid kandidaate
29. nov
Kuidas aidata töötajatel pensioni koguda?
29. nov
Palk kasvab kiiresti, kõrgepalgalistel veelgi kiiremini
26. nov
Töötaja, kellel pole baasdigioskusi, on muutunud ettevõttele koormavaks
26. nov
Kolmanda kvartali palgakasv oli viimaste aastate suurimaid
26. nov
Organisatsioonisuhtluse 5 võõraks jäämise mustrit
26. nov
Vanemapuhkuse korraldus muutub – millega puhkuste ajakava koostades arvestada?
26. nov
Kas tööandja saab nõuda, et töötaja oleks kogu aeg kättesaadav?
25. nov
Tuntud Eesti IT-ettevõttes ületas keskmine palk 10 000 euro piiri
25. nov
2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?
25. nov
Muudatuste juhtimise võtmesõna on kommunikatsioon
25. nov
Finestmedia personalijuht: vestlusrobot saadab traditsioonilised rahulolu-uuringud ajalukku
25. nov
Kuidas leida kollektiivis lahendus delikaatsele probleemile?
24. nov
Läbipõlemine aitas tippjuhil keskendumisest supervõime teha
Tööriistad
Palgakalkulaator
Maksumäärad
Kasulikud viited
Dokumendid
Kai Miller
Personaliuudised.ee juht
Tel: 5330 5136
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee reklaami müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]
