Alaealiste töötamise reeglid on viimase aasta jooksul mitu korda muutunud ja tööandjal tuleb eriti tähelepanelikult jälgida, kas noor on seaduse mõttes õppimiskohustuslik. Heli Raidve selgitas Personaliuudiste kevadisel tööõiguse seminaril, et eksimus tööaja, töö sisu või lapsevanema nõusoleku vormi osas võib tähendada tööandjale seaduserikkumist.
Kuidas kasutada tehnoloogiat inimlikult ja targalt, mitte lihtsalt efektiivsuse nimel, rääkis SEB panga personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal tehnoloogiausku personalijuhtide konverentsil HRxTech.
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.