7. mai
Maret Pajo ja Maarja Kaseväli on ettevõtlikud noored naised, kes juba aastaid tegutsevad kodukontorites ning tegelevad juhtimiskoolitustega. Naised annavad mõned nõuanded, kuidas iga tujuga, laste kõrvalt ja igas olukorras siiski kodukontoris efektiivselt hakkama saada ning eelkõige töö ja eraelu sellises olukorras lahus hoida.
Personaliuudised.ee toetajad:
Inimesed, kes edenevad karjääriredelil, on alati valmis endast rohkem andma, kui need, kes püsivad samas kohas. Ega kõik inimesed soovigi karjääriredelil tõusta. Tugevad oma ala eksperdid soovivad sama tööd teha mitukümmend aastat järjest ja on õnnelikud. Neile meeldib see töö ja nad on seal, kus soovivad. Seega on karjääri olemus erinev ja igaühe jaoks unikaalne.
Kuigi kutsehaiguse diagnoosimine eeldab põhjuslikku seost töökeskkonna ohuteguri või töötingimustega, ei ole diagnoosi paneval arstil praegu tegelikult kohustust töökeskkonnaga tutvuda ega ka tööandjaga suhelda. Seos määratletakse pelgalt paberite ja töötaja öeldu põhjal.
Valitsus otsustas töötukassa nõukogu ettepanekul pikendada töötasu hüvitise maksmist senistel tingimustel ka maikuu eest. See aitab säilitada inimeste töökohti ning majandusel piirangute leevenemisel kiiremini taastuda.
Paljudes ettevõtetes, eriti just IT valdkonnas, töötab välismaalasi, kes on Eestis elamisloa saanud töörände alusel. Välismaalt töötajaid värvates tuleks ettevõtetel hoolikalt läbi mõelda, kuidas uussisserändajate kohanemisele kaasa aidata. Oma kogemusi kirjeldab Creditstari personalijuht Kristiina Kuulman.
Tööriistad
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700