vaba aeg

4 põhjust, miks aeglustamine toob edu
8 klassikalist raiskamist
Selleks et tööl hästi hakkama saada, ei pea üle pingutama
Estel Pukk – personalijuhist visionäär
Kas üheksast viieni töötamine ikka on tõhus?
Kolm põhjust, miks külastada erialast konverentsi
Kuidas töö juures oma mainet parandada?
Töö paradiisis: kas kaugtöö Tais paneb silma särama?
Selleks, et tööl hästi hakkama saada, ei pea üle pingutama
Enam kui pool eestlastest tahab saada ettevõtjaks
Vajame vanu inimesi!
Tasustatud vaba aja andmise nõudest
Räägime tööõigusest!
Kuuetunnise tööpäeva varjukülg
Personaliuudiste loetuimad lood aastal 2017
Töötaja üleostmine nõuab müügitööd
Korduma kippuvad küsimused
Supervõimetega superkangelased Z-generatsioonist
Austav ja hindav koostöö
Kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vaba päeva?
Kolm mõtet, mida rakendada, et su töötaja oleks õnnelik ja rahulolev
Olulised küsimused tööaja planeerimisest
Kas mehele tulebki rohkem maksta, kuna ta on perekonnapea?
Tudengitest pensionärideni: eri põlvkondade värbamiskanalid
Viimast korda palgalõhest – otse ja ausalt!
Töötajal on õigus saada tasustatud vaba aega
Personaliuudised said aastaseks!
Kolmepäevane nädalavahetus on kasulik nii tervisele kui ärile
Unustage kaheksatunnine tööpäev
Unustage üheksast viieni
Kuidas vältida tööd tehes lihaspingeid, valu ja liigset väsimust?
Y-generatsiooni püsimatus – mida sellega peale hakata?
Mida teha, kui töögraafik kattub loengutega ülikoolis?
Peresõbralikud ettevõtted saavad märgise
Kuidas vältida vigu töölepingu vormistamisel
Tööandjad teevad ettepaneku muuta töö- ja puhkeaja regulatsiooni
Kolm tähtsat õppetundi, kuidas töötajaid motiveerida
Galerii: seminar „Tööaeg ja töötasu”
Kümme soovitust, kuidas tööaega paremini planeerida
Avalda arvamust: kuidas seadusandlusega paindlikke töösuhteid soodustada
Kai Miller
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136kai@personaliuudised.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee