2026. aastal jõustuvad tööõiguses mitmed muudatused, mis mõjutavad töölepinguid, töökorraldust, paindlikkust ja tööandja vastutust. Millele keskenduda juba täna, kuidas muudatused mõjutavad igapäevast personalitööd ning milliseid riske ja võimalusi need loovad, räägib Tartu Ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits.