3. mai

Anu Prandi: kehv tasusüsteem toob kaela 7 häda

Kuida luua hea töötasusüsteem, millega arvestada ja millest hoiduda - need on küsimused, mis tekitavad peavalu paljudele ettevõtetele. Anu Prandi ütleb, et lihtsustatult on olemas 3–4 eri tüüpi palgasüsteemi, parim valik võib olla kombinatsioon erinevatest tüüpidest.
Üritused ja koolitused
Kõik üritused ja koolitused

Pane oma teadmised proovile: kas oskad oma töötajaid ohu eest kaitsta?

Tööõnnetuste ennetustöö on lihtne, kui on olemas teadmised põhitõdedest. Pane end meie testiga proovile ja tõesta, kas oskad oma töötajaid parimal viisil hoida?

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

Büroohooned vahetavad ruumiprogrammi, töökoht teiseneb, ESG ja renoveerimine muutuvad uueks normaalsuseks, kinnitavad ärikinnisvara RE Kinnisvarajuhatuse liige ja vanempartner Monica Meldo ning Baltic Horizon Fundi juht Tarmo Karotam.

Iga kümnes eestimaalane peab tööstressi normaalsuseks

Üle poole küsitletud eestimaalastest kinnitas, et on viimase aasta jooksul tööstressi kogenud, suurema osa sõnul on selle taga suur töökoormus, mis väljendub pidevas väsimuses ja halvas tujus.

Liidrid meeskonnas tõstavad produktiivsust

Mis vahe on juhil ja liidril ning miks on oluline kasvatada liidriomadusi kõigis töötajates, selgitab ERGO Baltikumi tegevjuht Ursula Clara Deschka.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Sisuturundus
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456