Personaliuudised

Kaur Kajak

“Oluline on mõista, et keskastmejuhtide lepingute tähtajalisuse eesmärk ei ole inimeste väljavahetamine, vaid juhtimise regulaarne hindamine”, ütles rahandusministeeriumi halduspoliitika asekantsler Kaur Kajak.
  • 15.05.26, 13:00
Kaur Kajak: ka keskastmejuhtide lepingutesse peab tulema 5-aastane tähtaeg
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”