Märtsikuu kaanepersoon, haridus- ja teadusministeeriumi töösuhete ja tasustamise valdkonna juht Saale Kaing ütleb, et inimese tegude suurust ja sügavust ei näita alati see, kui mitut erinevat asja ta teha suudab.
Seekord saab ajakirja vahendusel tuttavamaks haridus- ja teadusministeeriumi töösuhete ja tasustamise valdkonna juhi Saale Kaingiga. Tema jõudis personalitööni hoopis Rootsi kaudu, kuhu noorena õppima läks.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.