Personaliuudised

Uudised

Meile tuleb praktikant! Kuidas teha nii, et ta tunneks end oodatuna?
  • 27.04.26, 10:15
Meile tuleb praktikant! Kuidas teha nii, et ta tunneks end oodatuna?
Advokaadibüroo Rask vandeadvokaadid Annika Vait (vasakul) ja Kai Villemson.
  • 27.04.26, 09:00
Advokaadid: iga töövaidlus ei ole töökius
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Keeletoimetaja Meelike Tammemägi
  • 24.04.26, 11:50
Kuidas su töökuulutus mõjub ja kas see jõuab inimeseni, keda tegelikult otsid?
Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!
  • 23.04.26, 16:59
Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Urmas Sõõrumaa firma võtab G4Silt üle riigifirmale kuuluvate sadamate turvateenuse pakkumise. Nii ka Vanasadama D-terminalis, mida läbib aastas 4 miljonit reisijat.
  • 23.04.26, 14:00
Magusa hanke kaotanud turvafirma peab töötajaid koondama hakkama
“Töötajate ootused ei ole ebakindlas majanduskeskkonnas vähenenud. Vastupidi, elukalliduse kasv on neid hoopis tõstnud,” kinnitab Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
  • 23.04.26, 13:32
Tööturg rahuneb, aga üks pinge ei kao: spetsialistide pärast käib endiselt võidujooks
Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.
  • 23.04.26, 10:49
Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega
Palgalõhe on rekordmadal, aga probleem pole kadunud: kas juhid näevad suurt pilti?
  • 23.04.26, 10:28
Palgalõhe on rekordmadal, aga probleem pole kadunud: kas juhid näevad suurt pilti?
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Haiguslehe ajal töötamine – millal ja mis tingimustel lubatud?
  • 22.04.26, 15:45
Haiguslehe ajal töötamine – millal ja mis tingimustel lubatud?
Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?
  • 22.04.26, 15:06
Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?
Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski
  • 22.04.26, 10:00
Kuidas vältida töötaja arengus klaaslae efekti?
Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.
  • 22.04.26, 09:00
Asendustöötaja risk: leping võib lõppeda päevapealt
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
  • 21.04.26, 15:07
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
Vaenulike riikide eriteenistused kasutavad lekkinud salasõnu, et saada ligi huvipakkuvale teabele (pilt on illustratiivne).
  • 21.04.26, 11:58
Kapo: ühiskasutatavat arvutit ei maksaks töökeskkonda sisenemiseks kasutada isegi kodus
Statistika justkui paraneb, aga tööturul haigutab tühimik ...
  • 21.04.26, 09:30
Kuhu kaovad tööotsijad? Paranev statistika varjab ebamugavat mustrit
Tele2 Eesti personali- ja koolitusvaldkonna juht Eve Karo
  • 21.04.26, 08:15
Värbamisprotsess ei ole mitte hea personalitöö, vaid ettevõtte maine küsimus
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt
  • 20.04.26, 11:53
Palgasurve kasvab: iga kolmas tööandja plaanib palgatõusu, kuid mitte kõigile
Lisatud spetsialistide kommentaarisd ja toimetulekuküsitluse andmed!
Prisma Peremarketi tööjõuressursside juht Kristiina Gorjagina
  • 20.04.26, 11:01
Andmetel põhinev tsentraliseeritud tööaja planeerimine muudab kaupluste töö tõhusamaks
Bolti tasustamise juhi Evert Kraavi sõnul on sisuliselt siiski tegemist direktiivi osalise rakendamisega.
  • 17.04.26, 11:02
Kannapööre palgapoliitikas: edasi lükatud direktiiv jõuab seadusesse tagaukse kaudu
RIT-i ühistöövahendite teenusejuht Heikko Kallaste
  • 17.04.26, 09:59
Kuidas juurutada uut tarkvara nii, et see töötajatele reaalset kasu tooks?
Swedbanki Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret Türk usub, et oskus ennast ise juhtida on eeldus igapäevase õppimise toimumisele.
  • 16.04.26, 13:37
Üldoskuste arendamine on professionaalse tööelu osa
Tööotsingust on saanud vastupidavuskatse
  • 16.04.26, 13:17
Tööotsingust on saanud vastupidavuskatse
Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist
  • 16.04.26, 10:55
Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist
Juhtimise ja küberturvalisuse koolitaja-konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.04.26, 09:00
Juht, kes ei küsi, ei tea
Tööandjate keskliidu konkursi „Parim praktika 2025“ kõrghariduse kategooria võitja Ekke Jaak Valge
  • 15.04.26, 12:00
Parim praktikant: kindlus sünnib päris tööst
Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik
  • 15.04.26, 11:00
Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...
Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar prognoosib käesolevaks aastaks veidi alla 6 protsendi suurust palgakasvu.
  • 15.04.26, 10:15
Eesti Pank: töötus väheneb, kuid mitte lisanduvate töökohtade tõttu
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Roche tegevjuht ning coach ja koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi
  • 15.04.26, 09:45
Ärge makske coach’ile vestluste eest, mille juht peab ise ära pidama
Telia Eesti tegevjuht Andre Visse: arendajate kuldaeg on läbi!
  • 15.04.26, 09:00
Telia juht: AI-spetsialistid on uued 30% kõrgema palga küsijad
Kuidas pöörata muutustele vastuseis kasvupotentsiaaliks?
  • 14.04.26, 10:15
Kuidas pöörata muutustele vastuseis kasvupotentsiaaliks?
Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma
  • 14.04.26, 09:30
Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma
Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks
  • 14.04.26, 08:15
Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks
Tööinspektsioon: Tööõnnetus võib olla tervisekahjustus, mis saadi tööandja organiseeritud üritusel ning milles töötaja osales tööandja huvist lähtuvalt.
  • 13.04.26, 13:00
Suvepäevad võivad muutuda tööajaks, pane reeglid paika enne suve!
Endine Boschi organisatsiooniarenduse juht ning ettevõtte Bold2Move kaasasutaja Jochen Goeser.
  • 13.04.26, 09:25
Jochen Goeser: organisatsioonid kaotavad potentsiaali, kui hoiavad kinni ühest juhist
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Parma juhi konkursi finaali on jõudnud riigikontrolör Janar Holm, Meliva Eesti juht Marja-Liisa Alop ja T1 Keskuse juht Tarmo Hõbe.
  • 10.04.26, 15:00
Parima juhi finaalis on kolm tugevat kandidaati
Juhtide arutlusring tipptegija värbamisest tööstusfirmas. Vestlusringi juhtis tippvärbaja, Tripodi tegevjuht ja partner Maria Veltmann. Arutelus osalesid toidutööstuse Yook tegevjuht Katre Kõvask, puidutööstuse Barrus tegevjuht Martti Kork ning toonane Operaili ja tänane Eesti Raudtee juht Merle Kurvits.
  • 10.04.26, 09:13
Arutlusring | Tippjuhtide sõnum omanikele: kui sa inimestesse ei investeeri, kaovad ka dividendid
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
Suvepäevad – kollegiaalsuse kasvatamine või eriarvamuste kadalipp?
  • 09.04.26, 16:47
Suvepäevad – kollegiaalsuse kasvatamine või eriarvamuste kadalipp?
Uus reaalsus: töö kõrvalt õppimine pole enam valik
  • 09.04.26, 10:56
Uus reaalsus: töö kõrvalt õppimine pole enam valik
Evelin Strikholm: „Võimalus töötada kodust tähendab sageli, et haigust eiratakse ja jätkatakse ekraani taga.“
  • 09.04.26, 10:01
Haiguslehest on saamas luksuskaup: pea pool eestlastest ei söandagi haigeks jääda
Tööturu kummaline vaikelu: ettevõtted istuvad peidetud tööjõureservil
  • 08.04.26, 14:27
Tööturu kummaline vaikelu: ettevõtted istuvad peidetud tööjõureservil