Personaliuudised
Telli
Personaliuudised

Äripäev

Arvamused

Äripäeva peatoimetaja asetäitja, Lääne-Virumaa Uudiste peatoimetaja Aivar Hundimägi
Arvamused
  • 01.10.24, 08:00
Aivar Hundimägi: riigiametnike 35-päevane puhkus on liigne luksus
Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepal jagus USA-reisil silmi-kõrvu ka kohaliku personalitöö jaoks.
Arvamused
  • 24.09.24, 11:04
Millised on personalitrendid USA-s?
Tööandja bränding on karjuvalt oluline.
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets
Arvamused
  • 19.09.24, 10:15
Eamets: kui hea see tööturu seis siis tegelikult on?
Rahvusvaheline ekspert hoiatab: inimmõistuse ja tehisaru koostööta jääb tulevikutöö tegemata
Arvamused
  • 19.09.24, 09:45
Rahvusvaheline ekspert hoiatab: inimmõistuse ja tehisaru koostööta jääb tulevikutöö tegemata
Irja Rae.
Arvamused
  • 18.09.24, 10:00
Irja Rae: kui kontor jääb tühjaks
Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?
Elisa teenindusvaldkonna juhi Kristina Judina sõnul ei peaks ükski juht pelgama seda, et mõni tiimiliige kasvab temast mööda. Märkamata ja rakendamata arengupotentsiaal ei mõjuta ainult ühe töötaja karjääri ja ambitsiooni.
Arvamused
  • 18.09.24, 09:00
Uute juhitalentide soodsa kasvulava tagab praeguste juhtide tugi
Suhtlemispsühholoogia treener Aira Tammemäe.
Arvamused
  • 16.09.24, 09:45
Õppetund läbipõlemisest: inimesed kipuvad appi hüüdma ikka oma emakeeles
“Kuigi paljud asjad on tänapäeval mugavamad, on igapäevane elu justkui keerulisem, sest kogukond jääb indiviidi ümber järjest ahtamaks. Näiteks terapeut Esther Perel kasutab mõistet kaasaegne üksindus, väites, et inimestel on lihtne leida tuhat sotsiaalmeedia sõpra, aga neil ei ole ühtki inimest, kes vajadusel nende kassi paar päeva toidaks,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski.
Arvamused
  • 10.09.24, 09:00
Heleri Michalski: kollektiivne hoolimatus viib nelja päeva pikkuse töönädalani (niikuinii)
Kadri Kiigema-Voorel juhtimiskonverentsilt saadud emotsiooni vaka all ei hoia!
Arvamused
  • 09.09.24, 11:45
Coachiv juht laseb inimesel ise vastutada
Põhjalik kokkuvõte konverentsikülastajalt!
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees
Arvamused
  • 05.09.24, 09:00
Kaasatust ei saavuta pelgalt kohalolekuga
Kipume ühiskonnas liiga tihti kõigile palgalõhe teemadele kiirelt sootunnuse külge kleepima. Lõhel ja lõhel on vahe, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
Arvamused
  • 04.09.24, 09:00
Kaija Teemägi: what women want* ehk naiste ja meeste ootustest tööle ja töötasule
Original Sokos Hotel Viru personalijuht Airi Neemre konverentsil Palga Päev 2023.
Arvamused
  • 03.09.24, 09:57
Viru personalijuht: eelnõu jätab meie äri eilsesse päeva
Töölepinguseaduse muutused ei rahulda tööjõuturu vajadusi!
Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik
Arvamused
  • 28.08.24, 10:09
Liis Elmik: palgakasv pidurdub sel aastal oluliselt
Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar
Arvamused
  • 27.08.24, 08:30
Orsolya Soosaar: hõivatute hulgas on kahanenud palgatöötajate arv
Süvavõltsingu abil saab sooritada andmevarguseid ning nakatada olulised infosüsteemid pahavaraga, väidab SEB turbeanalüütik Neeme Kalda.
Arvamused
  • 21.08.24, 08:45
Süvavõltsing! Tööintervjuul võivad petturiks osutuda nii tööandja kui kandideerija
Ehkki paljudele tööandjatele võib senine palgakasv liiga kiire tunduda, Nestori sõnul majandusstatistika seda ei kinnita.
Arvamused
  • 19.08.24, 08:00
Mihkel Nestor: tööturg püsib endiselt heas vormis, kuid kiire palgakasvu ajastu on läbi
Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann unistab, et ühel päeval võiks eestlased olla kõige tööõnnelikum rahvas.
Arvamused
  • 13.08.24, 08:43
Maailma õnnelikem töörahvas
Citadele panga juhatuse liige Rūta Ežerskienė.
Arvamused
  • 08.08.24, 11:10
Karjääripööre: hukatus või uus algus?
Pinelopi Koujianou Goldberg on Yale’i ülikooli majandusprofessor. Ta on olnud Maailmapanga peaökonomist ning American Economic Review peatoimetaja.
Arvamused
  • 07.08.24, 09:00
Mis 4-päevane töönädal? Hoopis Kreeka oma tagasipöördumisega 6-päevase poole võib olla uus teenäitaja
“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.
Arvamused
  • 02.08.24, 09:01
Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest
Kuidas teha Eestis lahkujate testi?
“Tööandjate põhihirm – ja seda täiesti põhjendatult – on see, et rändtöötavad meeskonnaliikmed „viilivad“ ja teevad vaid nõutud miinimumi,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski. Kuid julgustab: “Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad pigem puhkavad, kui töötavad, tundub olevat rohkem müüt.”
Arvamused
  • 23.07.24, 09:00
Heleri Michalski: seitse põhjust, miks tööandjana soosida digirändlust
Kaugtöö toob üha enam arutelu ka tööõiguse arengus.
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets
Arvamused
  • 19.07.24, 15:50
Raul Eamets: töötuse statistika näitab, et majandusel on hakanud paremini minema
Bonava tegevjuht Taavi Soorm
Arvamused
  • 09.07.24, 11:10
Taavi Soorm: suured arendajad peavad kujundama ehitussektori tööohutuskultuuri
“Suhtlen oma töös väga paljude ettevõtete personalijuhtidega. Tihti kuulen neilt (siiani) tagasisidet: tundub, et juhid arvavad, et meil on kapp, kus järjest üha uusi inimesi välja võtta,” kirjutab Piret Potisepp.
Arvamused
  • 01.07.24, 10:00
Piret Potisepp: vanuselisest diskrimineerimisest, otse ja ausalt
“Kui seda fraasi kuulsin, olin pahviks löödud”
Kaija Teemägi.
Arvamused
  • 01.07.24, 09:00
Kaija Teemägi: laske inimestel puhata!
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets
Arvamused
  • 21.06.24, 12:30
Värskelt avaldatud tööturustatistika kinnitab, et optimismiks on põhjust
Eesti Energia töötajakogemuse direktoril Kadi Piikovil pole puudust ideedest, kuidas inseneeria eriala noortele ahvatlevamaks muuta.
Arvamused
  • 18.06.24, 08:49
Innovatsioon inseneride järelkasvu tagamises on kiviviske kaugusel
Mida kaugemal on töötaja klientidest, seda vähem suudab ta panustada ärilise edu tootmisse (pilt on illustratiivne).
Arvamused
  • 17.06.24, 09:00
Kuidas juhtida IT-tiime? Eriti oluline on see küsimus tehnilisemate rollide puhul
Margit Pugal.
Arvamused
  • 13.05.24, 15:12
Personalijuht: naised, haarakem ohjad enda kätte!
Kaire Uusen, palgakorralduse lektor aastatel 1996-2007.
Arvamused
  • 08.05.24, 09:00
Kaire Uusen: palk üksi ei näita enam eriti midagi
Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja on veendunud, et kui rohkem inimesi klienditeenindaja rolli prooviks, oleks meil eneseteadlikum ja tolerantsem ühiskond.
Arvamused
  • 07.05.24, 08:30
“Kui mõni tööasi kellegi laual ei lenda, tuleb see ringi vaadata!”
Töötaja palga kui motivatsiooniteguri efektiivsuse hindamisel tuleb esile paradoks (pilt on illustratiivne).
Arvamused
  • 29.04.24, 09:30
Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata
Tammiste Personalibüroo juht Sirje Tammiste soovitab enne meedia informeerimist mõelda, kas see on tingimata vajalik samm.
Arvamused
  • 22.04.24, 08:30
Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!
Psühholoogiline turvatunne on võti!
Arvamused
  • 02.04.24, 09:54
Psühholoogiline turvatunne on võti!
Uue töötaja laud ei tohiks olla kohustustes lookas, leiab Elisa personalijuht Kaija Teemägi.
Arvamused
  • 28.03.24, 16:36
Numbrid räägivad rohkem kui tuhat sõna!
“Enamasti ajendab tööandjaid kohtusse minema just selline ebaõiglus, kus tööandja teab, et töötaja enda tervisekäitumine on olnud halb, aga diagnoosi määramisel sellega arvestamist tööandjale välja ei paista,” kirjutab Soraineni partner Kadri Härginen.
Arvamused
  • 20.03.24, 10:00
Kadri Härginen: kuidas tööandjana end kutsehaiguste kahjunõuete vastu kaitsta?
“Lühidalt ja üldiselt on peamine mure selles, et vaatamata sellele, et meil on töötervishoid ja tööohutus seaduses koos, käsitletakse neid teemasid reaalsuses tihti eraldi,” kirjutab Jaanika Jelistratov.
Arvamused
  • 19.03.24, 10:00
Jaanika Jelistratov: mis on töötervishoiu pildil valesti?
SEB Baltikumi strateegiajuht Andra Altoa
Arvamused
  • 14.03.24, 09:38
Liiga noor või liiga vana? Naiste jaoks pole olemas õiget vanust
Raumedic Estonia juht Emöke Sogenbits.
Arvamused
  • 12.03.24, 09:00
Emöke Sogenbits: avaliku sektori palgatõus pole pikas perspektiivis jätkusuutlik
Kaupmeeste seas on pessimism viimastel kuudel süvenenud ja üheks põhjuseks võib olla inimeste säästlikum käitumine, kirjutas SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Arvamused
  • 11.03.24, 09:09
Palgad kasvavad, inimesed aga hoiavad kokku
Work in Estonia programmi juht Leonardo Ortega.
Arvamused
  • 06.03.24, 11:16
Leonardo Ortega: välisspetsialistide kaasamine on Eesti majanduse ja julgeoleku alustala
Elisa tegevjuht Andrus Hiiepuu juhtimisnõu on lihtne: suuna, toeta, arenda!
Arvamused
  • 05.03.24, 10:36
Tippjuht soovitab: kolm uue aja juhtimisvõtet, millest ei saa mööda vaadata
Lauring: üllataval kombel maksavad kehvemat palka kallimad ja paremat odavamad poeketid
Arvamused
  • 23.02.24, 14:44
Lauring: üllataval kombel maksavad kehvemat palka kallimad ja paremat odavamad poeketid
Irene Annus.
Arvamused
  • 23.02.24, 09:30
Irene Annus: saagem palgateadlikuks rahvaks
Millal ettevõtjate raskused töötajateni jõuavad?
Arvamused
  • 21.02.24, 12:39
Millal ettevõtjate raskused töötajateni jõuavad?
Swedbanki töösuhete juht Piret Prangel
Arvamused
  • 15.02.24, 09:47
Miks tasub palgavahemikud nähtavaks teha?
SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Arvamused
  • 13.02.24, 11:36
Mihkel Nestor: kas põhi paistab?
Elisa infoturbejuht Mai Kraft.
Arvamused
  • 12.02.24, 10:33
Kolm soovitust infoturbejuhilt turvaliseks kaugtööks
Saagugi siis välistööjõu kvoodiks 5000!
Arvamused
  • 08.02.24, 11:09
Saagugi siis välistööjõu kvoodiks 5000!

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024