Vandeadvokaat Mari-Liis Orav ja advokaat Liisa Levandi (TGS Baltic) toovad välja kõige levinumad vead töötajate jälgimisel, mida on lihtne vältida.
Töötajate jälgimisega seotud küsimused on olnud aktuaalsed juba pikemat aega, seda aga eriti pärast Euroopa Liidu isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) tulekut veidi enam kui kolm aastat tagasi. Eelkõige on fookuses olnud töökohal valvekaamerate kasutamine, aga ka töötajate jälgimine autodesse paigutatud GPS-seadmete abil ning arvutite, interneti ja e-posti kasutamise jälgimine erinevatel eesmärkidel.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.