KPMG: Eesti kõrged palgad võivad tarkvaraarenduse siit Aasiasse viia
IT-sektori palgakasvu tõttu muutub klassikaline kodeerimine Eestis väga kulukaks ning tarkvara arendus võib siit ära liikuda, väidab KPMG tehnoloogia valdkonna juht Tarmo Toiger.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.