• ST
  • 08.11.21, 12:38

If Kindlustus: talente aitab leida brändisaadikute hea sõna

Saates „Minu karjäärˮ räägivad If Kindlustuse eksperdid sellest, millised väljakutsed kindlustusvaldkonnas praegu tuliselt esile kerkivad ja kuidas häid töötajaid leida.
Vasakult If Kindlustuse Eesti ärikliendi osakonna juht Mark Rahman, Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla ning Balti erakliendi üksuse juht Martin Mark
  • Vasakult If Kindlustuse Eesti ärikliendi osakonna juht Mark Rahman, Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla ning Balti erakliendi üksuse juht Martin Mark
  • Foto: Andres Laanem
Võtame pulkades If Kindlustuse väärtuspakkumise ja selle strateegilised alustalad ning analüüsime, kuidas on muutunud juhtimine. Samuti kuuleme inspireerivat karjäärilugu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele