If Kindlustus: talente aitab leida brändisaadikute hea sõna

Saates „Minu karjäärˮ räägivad If Kindlustuse eksperdid sellest, millised väljakutsed kindlustusvaldkonnas praegu tuliselt esile kerkivad ja kuidas häid töötajaid leida.

Kai SaardPare juht

Vasakult If Kindlustuse Eesti ärikliendi osakonna juht Mark Rahman, Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla ning Balti erakliendi üksuse juht Martin Mark

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Sisuturundus

08.09.26, 14:32

Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd

Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Enimloetud

Arvamused

01.10.26, 09:28

Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine

Arvamused

02.10.26, 10:23

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

Näited kohtuvaidlustest

Analüüsid

01.10.26, 11:40

Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?

Uudised

30.09.26, 14:14

GALERII | Peresõbraliku tööandja märgise said 18 organisatsiooni: palk pole töötajate jaoks peamine mõõdupuu

Uudised

02.10.26, 10:05

Töötaja oskusi saab arendada, väärtusi enamasti aga mitte

Uudised

02.10.26, 11:12

Selgusid Eesti tudengite ihaldatumad tööandjad: pingeritta seati 325 organisatsiooni

Viimased uudised

Uudised

02.10.26, 13:00

PARE ootab taas kandideerima parima personaliprojekti konkursile

Uudised

02.10.26, 11:12

Selgusid Eesti tudengite ihaldatumad tööandjad: pingeritta seati 325 organisatsiooni

Arvamused

02.10.26, 10:23

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

Näited kohtuvaidlustest

Uudised

02.10.26, 10:05

Töötaja oskusi saab arendada, väärtusi enamasti aga mitte

Arvamused

02.10.26, 09:33

Tauri Alas: Distsiplineeritud inimene saab töö tehtud kodus, kohvikus, pargis või kus tahes

Analüüsid

01.10.26, 11:40

Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?

Arvamused

01.10.26, 09:28

Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine

Arvamused

01.10.26, 08:45

Juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur: liigne kontroll ei taga kvaliteeti, vaid kasvatab abitust

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Talent Hunt 2026

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekt ettevõttes: uued reeglid, uued kohustused

Kui töökius on kohal

Koolituskonverents 2027

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD

Äripäeva Akadeemia

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.

Arvamused

29.09.26, 10:00

Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja

“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.