• ST
  • 08.11.21, 12:38

If Kindlustus: talente aitab leida brändisaadikute hea sõna

Saates „Minu karjäärˮ räägivad If Kindlustuse eksperdid sellest, millised väljakutsed kindlustusvaldkonnas praegu tuliselt esile kerkivad ja kuidas häid töötajaid leida.
Vasakult If Kindlustuse Eesti ärikliendi osakonna juht Mark Rahman, Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla ning Balti erakliendi üksuse juht Martin Mark
  • Vasakult If Kindlustuse Eesti ärikliendi osakonna juht Mark Rahman, Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla ning Balti erakliendi üksuse juht Martin Mark
  • Foto: Andres Laanem
Võtame pulkades If Kindlustuse väärtuspakkumise ja selle strateegilised alustalad ning analüüsime, kuidas on muutunud juhtimine. Samuti kuuleme inspireerivat karjäärilugu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele