Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • ST
  • 23.11.21, 05:10

Rail Baltic värbab: projektis osalemine avab uksi rahvusvahelisele turule

Rail Baltic Estonia kasvab lähiaastail kolmekordseks. Milline on tehnoloogiliselt kiiresti arenevas valdkonnas olukord tööjõuga ning millised on Rail Balticu kui tööandja eripärad, räägib saates „Minu karjäär” ettevõtte personalivaldkonna äripartner Eela Velström.
Rail Baltic Estonia personalivaldkonna äripartneri Eela Velströmi sõnul võimaldab organisatsiooni kiire kasv teha ka kiirelt karjääri.
  • Rail Baltic Estonia personalivaldkonna äripartneri Eela Velströmi sõnul võimaldab organisatsiooni kiire kasv teha ka kiirelt karjääri.
  • Foto: Äripäev
„Me püüame turult parimaid olemasolevaid spetsialiste. Meie konkurentsieelis on meie projekti suurus, maht, unikaalsus, ajakohasus ja just see, et me alles nii-öelda loome oma organisatsiooni, meil on kõigil võimalus panna sellesse oma osa, kõiki kuulatakse, kõik on omavahel tuttavad – kasvame koos suureks,” rääkis Velström töötajate otsimisest.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
2
Arvamused
  • 16.02.26, 10:00
Ei saa see naissoost juht mitte vait jääda ...
3
Uudised
  • 16.02.26, 16:45
Vaidlused alampalga ümber on lõppenud! Tööandjad võtsid riikliku lepitaja ettepaneku vastu
4
Arvamused
  • 05.02.26, 16:06
Jaanika Rannula: hea juht leiab uue aja pingeliinil tasakaalu kahe vastandliku rolliga
5
  • ST
Sisuturundus
  • 12.02.26, 08:00
Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?
6
Saated
  • 16.02.26, 09:27
Eksperimendis osalenud ajakirjanik telefonikelmustest: uskumatu, et kaasmaalased kurjategijateks tööle lähevad

Viimased uudised

Uudised
  • 17.02.26, 15:52
Magnet Awards’i Eesti konkursile laekus 57 tööandja brändingu tegu, esindatud on ka Äripäev
Saated
  • 17.02.26, 15:45
Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest
Uudised
  • 17.02.26, 11:47
Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik
Uudised
  • 17.02.26, 11:32
Paranevate numbrite varjus kasvab noorte töötuse kriis
Uudised
  • 17.02.26, 08:15
Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?
Uudised
  • 16.02.26, 16:45
Vaidlused alampalga ümber on lõppenud! Tööandjad võtsid riikliku lepitaja ettepaneku vastu
  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Uudised
  • 16.02.26, 12:39
Eamets: töötuse languse taga võib peituda murekoht tööturul

Üritused

19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
16.03.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
Arengukonverents
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele
IT Koolitus
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
Palkade läbipaistvus 2026
Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini
01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
Uudised
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Karikatuur. PARE juht Kai Saard kutsub tööandjaid ja kõiki personaliinimesi üles võtma vastutust nii emade kui isade nõustamise eest vanemahüvitise võtmisel, et teadlikuid ja emasid hoidvaid otsuseid oleks Eestis rohkem.
Uudised
  • 06.02.26, 11:03
Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski
Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.
Uudised
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.
Uudised
  • 09.02.26, 12:13
Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse
“Minu koondamine oli puhtalt korporatiivne otsus: positsioonid kaotati, struktuur tehti puhtaks ja alustati uue mudeliga. Ei saa öelda, et see oleks minu jaoks olnud maailmalõpp või suur traagika,“ räägib Saviauk.
Uudised
  • 09.02.26, 11:40
“Minu koondamine ei olnud šokk, vaid märk ajastu muutumisest”
Meeskondade coach Reesi Valge kirjeldab silo probleemi juhtimises - esimene loomulik reaktsioon on otsida süüdlast.
Arvamused
  • 10.02.26, 12:49
Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Uudised
  • 12.02.26, 12:56
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026