COVIDiga seotud kohtuvaidluste puhul on alusdokumendiks riskianalüüs
Saates „Teabevara tund“ räägitakse seekord koroonaviirusest töökeskkonna ohutegurina.
Mari-Liis Ivask ettevõttest Protect Estonia
Miks on riskianalüüs tähtis ja mida saab tööandja teha peale riskide hindamist? Mismoodi tagada korrektne terviseandmete töötlemine? Kuidas vältida konflikte ja töötajaid rohkem toetada?
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.