Obskuurne majandus: paksud naised saavad vähem palka kui kõhnad
Kui mehi diskrimineeritakse töökeskkonnas pikkuse pärast, siis naistel on sama mure kehakaaluga. Korpulentsemad naised saavad rikastes riikides vähem palka.
Paistab, et statistika järgi võiks allavõtmine naisele olla lausa investeering paremasse majanduslikku tulevikku. See-eest meeste palga puhul pole vahet, kas mees on tüse või sale.
Foto: Caters News Agency / Scanpix
Mõnikord on väga paksul naisel kehakaalu kaotamine sama tulus kui magistrikraadi omandamine. Isegi kui kehakaalul pole tööülesannete täitmisel sisuliselt mingit tähtsust.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.