õigus

Kuidas tuleb uuest aastast registreerida töötajate juhendamine ja väljaõpe?

Kaameraid kasutatakse töökohadel tihti valedel eesmärkidel

Sooline palgalõhe ei vähene

Andmekaitse alustalad on kindlalt paigas!

Isikuandmed töösuhetes. Mida peab teadma uuest isikuandmete kaitse üldmäärusest?

Korduma kippuvad küsimused töötasust

Isikuandmete töötlemine – värbamisest jõulupakkideni

Kus peitub tööturul raha tegelikult?

Uut täitemenetluses ja nõuete arvestuses

Kirjalik tööleping vs. suuline kokkulepe

2017. aasta riigikohtu lahendid töölepingu lõpetamise vaidlustes

Tööandjal kohustus võimaldada kuvariga töötajale pause silmade puhkamiseks?

Töökiusu ennetav personalipoliitika – mis see on ja kuidas seda rakendada

Maksuvaba tulu arvutamisest

Suurepärane uudis lapsega kodus olijaile!

Räägime tööõigusest!

Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?

Reedel on lühendatud tööpäev

Kas ja kuidas tööõnnetusi ennetada

Ekspert annab nõu

Kas puhkusele võib jääda ka enne puhkuste ajakava kinnitamist?

Töötaja lähetusse saatmise meelespea

Korduma kippuvad küsimused töötasu kohta

Uue töötervishoiu ja tööohutuse seadusega turvalisema töökeskkonna poole

Kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?

Personaliuudiste loetuimad lood aastal 2017

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused

Isikuandmete kaitse üldmääruse jõustumise ootuses

Kas tööampsu tegemisel sõlmitakse leping?

Töötamine riigipühade ajal

Muutused töösuhetes 2017 -> 2018

Millist lepingut töö tegemiseks sõlmida?

Ärisaladuse nõue võib sulgeda Soomes töötajate suu

Personaliuudised alustavad vebinaridega

Maksuamet õpetab: töötamise registreerimise erijuhud

Kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vaba päeva?

Kolm küsimust seoses töösuhte lõpetamisega

Piiriülene kaugtöö

Rahaliste nõuetega seotud vaidlustes on kõige tähtsam tõestusmaterjal

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136kai@personaliuudised.ee

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee