14. september 2016
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töötajad läbi kaamerasilma

Foto: pixabay.com
Andmekaitseinspektsiooni statistika kohaselt tuntakse enim muret selle üle, kas tööandjal on õigus töötajaid töökohas kaameratega jälgida. Kuna salvestistes on isikuandmeid, sh delikaatseid, siis kuidas peab tööandja salvestistega ümber käima?

Töölepingu seadus sätestab, et töölepingu korral teeb üks isik teisele isikule tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile. Tööandja peab austama töötaja privaatsust ja kontrollima töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi (TLS-i § 28 lg 2 p 11).

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456