27. jaanuar 2017
Ainult tellijateleKuidas tegevuspõhine töötamine toimima panna
Kontori ümberkujundamise edukus sõltub sellest, kui hästi õpetatakse töötajaid ruumi kasutama.
Huvi tegevuspõhise töötamise (activity based working) vastu ei näita raugemise märke. See on protsessile suunatud lähenemine, mis kasutab töökeskkonda organisatsiooni muutmise instrumendina. Analüüsitakse peamiselt tegevusi, aga see pole valmis lahendus.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
Jaga lugu 
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Personaliuudised.ee toetajad: