Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Isikuandmete kaitse üldmääruse jõustumise ootuses
Isikuandmete kaitse üldmäärus 2016/679 (määrus) jõustub 25. mail 2018. a, jäänud on vähem kui aasta. Määrusega tunnistatakse kehtetuks direktiiv 95/46/EÜ, millel põhineb ka Eestis kehtiv isikuandmete kaitse seadus (IKS). Lähiajal tunnistatakse kehtetuks direktiivi Eesti riigisisesesse õigusesse harmoniseerinud IKS, sest edaspidi tuleb esmajärjekorras lähtuda otsekohalduvast määrusest, mille suhtes ei või kehtida dubleerivaid ega vastuolulisi õigusnorme.
Ehkki määrus on vahetult kohalduv, pakub see liikmesriikidele mitmeid võimalusi määruses sätestatut õigusaktidega täpsustada või täiendavalt reguleerida. Justiitsministeerium on otsustanud reguleerida sellised küsimused õigusnormidega, mida kavandatakse jõustada määruse jõustumisel.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
3
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele