Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuuetunnise tööpäeva varjukülg
Lühem tööpäev ei taga ettevõttele alati produktiivsemaid töötajaid, kirjutab AS G4S Eesti personalidirektor Irene Metsis.
Inimene, kes töötab vähem tunde, on vähem väsinud. Ta teeb oma tööd efektiivsemalt, on rõõmsam ja jõuab sama töö ära teha vähema ajaga. Lisaks jääb tal rohkem aega oma pere, sõprade ja hobidega tegeleda. See kõik on eriti oluline näiteks teenindava personali puhul, kelle töö osa on intensiivne suhtlemine. Inimene ei ole võimeline kaheksa tundi intensiivselt töötama ja olema seejuures pidevalt positiivne.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele