6. veebruar 2018
Ainult tellijateleEkspert annab nõu
Tööinspektsioonile esitatud küsimusi ja vastuseid vahendab jurist Meeli Miidla-Vanatalu.
1. Töötaja soovib aprillis vanemahüvitise lõppemise tõttu lapsehoolduspuhkuselt naasta. Silma jäi artikkel, kus kirjutati: „Töötajal, kes naaseb rasedus- ja sünnituspuhkuselt, on õigus kasutada paranenud töötingimusi, millele tal oleks tekkinud õigus äraoleku ajal”. Kas sama seadus kehtib ka lapsehoolduspuhkuselt naasnud emade kohta? Kas on õigus nõuda tunnihinna tõstmist samale tasemele, mis on samal töökohal olevatel töötajatel?
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Personaliuudised.ee toetajad: