• 04.04.18, 15:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mis tekitab töötajas tahet oma tööandjat soovitada?

Töötajate soovituste kaudu värbamist peetakse üheks tulemuslikumaks värbamismeetodiks. Mis tekitab aga töötajas tahet ja valmisolekut oma tööandjat soovitada? Analüüsides 11 173 inimese hinnanguid, otsisin just sellele küsimusele enda magistritöös vastust.
Tööandja turunduse ja värbamisagentuuri Brandem tegevjuht Marie Evart
  • Tööandja turunduse ja värbamisagentuuri Brandem tegevjuht Marie Evart
Suur soovitusmäär on hea tööandja maine indikaator

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele