Uudised

Kolmapäevasel Personalitöö aastakonverentsil anti esimest korda välja personali valdkonna edendaja tiitel.

Kolmapäeval, 20. veebruaril toimus Tallinnas, Mustamäe Apollos kõigi aegade suurim Personalitöö aastakonverents, mis kandis alapealkirja „Täna ongi tulevik!”.

Üleeile lõppes kuues "Unistuste Tööandja" konkurss, mis keskendub tööandja brändi teadlikule loomisele ja kommunikatsioonile, saame teada, kes ja milliste tugevuste alusel võitis ning milliseid komptentse nõuab kõneka tööandjabrändi loomine.

Koolitaja ja coach Raimo Ülavere räägib 13. märtsil toimuvas Juhtimislaboris, kuidas alustada uue eduharjumuse kujundamist. Uurisime temalt, kuidas üldse oma harjumustes selgust luua ja aru saada, milliseid harjumusi tasub muuta.

Tööjõuturu halastamatu konkurents töötajate nimel puudutab tänasel päeval pea kõiki sektoreid ja ettevõtteid. Võitjana väljuvad aga need, kes õpivad enda sihtrühma põhjalikult tundma, teades täpselt, millised on potentsiaalse kandidaadi ootused töökoha osas ja milliste ...

Enamik meist on nõus, et süvenenud töötamine on tõhus ja vajalik. Samuti arvame, et süvenemine on meie enda tahte ja motivatsiooni küsimus.

Officeday Estonia korraldab esimest korda Eestis kontoritöötajatele võistluse „Kontorite lahing”, mille käigus selgub Eesti parim kontoritiim.

Tänapäeva digimaailmas, kus kõik tavapärased turundusplaanid võiks paigutada muuseumi, on iga ettevõtte ja meeskonnaliikme tegevus turundus, mis mõjutab müügitulemusi.

Kaks edukamat tööjõuvahendusega tegelevat ettevõtet Hansavest Rental OÜ ja Estemploy OÜ vahendavad tööjõudu tööstusettevõtetele nii Eestis kui ka Soomes.

Patty McCordi raamat „Jõud“ lõi mulle nagu puuga pähe. See kõigutab paljusid arusaamu, mida juhtimisraamatute peavool on meie mõtetes kujundanud.

Tööjõus osalemise määr oli 2018. aastal 71,9%, tööhõive määr 68,1% ja töötuse määr 5,4%, teatab Statistikaamet. Pikaajaliste töötute arv on viimase 20 aasta väikseim.

Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar märgib, et eelmise aasta viimaseks kvartaliks kahanes Eestis töötuse määr 4,4 protsendini, mis on eelmise majandusbuumi madalaima taseme lähedal. Ilma võõrtööjõuta oleks tööjõupuudus veelgi suurem.

Kaupluste müügipind teenindaja kohta on viimase kümne aasta jooksul kahekordistunud, kuid müüjate arv on kahanenud ning suurem töökoormus ei kajastu palgas, selgus OSKA kaubanduse, rentimise ja paranduse uuringust.

Tööandjad peaksid töötajatele maksma palka nii palju, kui vähegi võimalik, ja hoolitsema tööjõu heaolu eest, sest muidu pole ühel hetkel ei töötajaid ega tarbijaid, kirjutab Eesti Ametiühingute Keskliidu juhatuse liige ja Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu esimees...

CVKeskus.ee sõbrakuu küsitlusest selgub, et peaaegu pool töötajaist on töökohal kogenud või märganud kontoriromantikat. Seejuures on kontoriromantikat ise kogenud enam kui iga viies töötaja, mida on rohkem kui kahel eelneval aastal.

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastamisele riikliku pensioni 2019. aasta indeksi väärtuse kinnitamise eelnõu, millega saab uueks indeksi väärtuseks 1,084. See tähendab, et 1. aprillist kasvavad pensionid ja töövõimetoetuse päevamäär keskmiselt 8,4%.

Selle aasta alguses jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus avab laiemalt tööandja kohustuse töötaja füüsilise tervise kõrval hoida ka tema vaimset tervist ning vältida tööstressi tekkimist.

Mööblitootja Kitman Thulema juhataja Aivo Sikka ütleb, et nende ettevõttes on kõik ametikohad täidetud, selleni on viinud lihtne nipp.

Eesti idufirmadesse investeeriti möödunud aastal ligi 328 miljonit eurot, millest 96% pärines väljastpoolt Eestit. Idufirmade käive kasvas aastaga 9% 300 miljoni euroni, vahendab Kredex.

Netflixi endine personalipealik ja raamatu „Jõud. Kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri” autor Patty McCord usub, et juhi peamine ülesanne on kujundada organisatsioonikultuur, mis ei pidurda ega takista meeskonna tulemuslikkust. Võti peitub inimeste...