Personaliuudised.ee artiklid kategooriast Uudised

Evely Gorobinski: 10 soovitust juhtidelt

Ameti täpne kajastus meedias teeb rahulolevamaks

Kuidas hoida kodukontoris oleva meeskonna motivatsiooni?

Hooajatöödele kandideerijate arv kahekordistus

Töötukassa abi on küsinud 2258 ettevõtet

Tööõiguse seminar: Kuidas eriolukorras kõige paremini tööd korraldada?

Scania personalijuht: tegutse enne, kui riik korralduse annab

„Pakkuda kodus töötamist – tasu 2000 eurot kuus. Erioskused pole olulised.”

7 soovitust, kuidas kodukontorist maksimum võtta

Helo Tamme Uus-Meremaa (töö)elust ja töökorraldusest eriolukorras

Kas kriisis on kohta tööheaolule?

Kaitseministeerium tegi värbamiseks oma veebi

Keskmise töötasu arvutamine ja maksmine

Töötute arv tõusis nädalaga kiiresti

Kas töötukassa hüvitise saamine mõjutab töötaja puhkuseraha suurust?

Otto Richard Pukk – sädemega juht

Osalise ja puuduva töövõime, püsiva töövõimetuse ning puuete kestust pikendatakse

HKScani personalidirektor: meie väljakutse on positiivne, sest tööd on palju

KKK: kas asutuse reorganiseerimisel saab töölepingulise töötaja üle viia ametnikuks?

Kuidas on muutunud töötaja ootused ja millega tasub tööandjal tulevikus arvestada?

Selver pakub oma töötajatele äreval ajal psühholoogilist tuge

Eestis loodud tipptehnoloogia aitab vaimset tervist hoida

Meist kõigist võiks saada staarid ehk kuidas arendada töötajaid uuel moel

KKK: töötasu hüvitis

5 soovitust, kuidas üksiolemise ajal kolleegidega tiimitunnet hoida

Eesti Töötukassa: töötasu hüvitise taotluste vastuvõtmine algab 6. aprillil

Töötukassa töötasu hüvitise väljamaksmine ja taotlemine

Uuendatud: töömahu vähenemine, palgakärbe ja koondamine

PARE korraldas Eesti esimese personalijuhtimise häkatoni

Pea kolmandik eestimaalastest teeb ajutiselt kaugtööd

Riik keeldus eriolukorras erandist: tööstussektoris on oskustööliste puudus

Tallink koondab 130 hotellitöötajat

Meeskonnatöö kompetentside viie komponendi mudel

Kas käsunduslepingut tohib muuta ümber töölepinguks?

Koduspüsija sai kutsestandardi

Pipedrive’i personalijuht: muudatuste juhtimise koolitused tulevad nüüd kasuks

Mida teha, kui riskigrupis töötaja ei soovi tööle tulla?

Töövaidluskomisjoni istungid aprillis

Milline on olnud koroonaviiruse mõju tööelule?

Kollektiivne koondamine vajab hoolikat planeerimist ja asjatundlikku teostust