Personalijuhtidel on nüüd olemas uus lisavahend ehk kindlustustoode, mille abil töötajaid hoida ja värvata – see on tööandja ravikindlustus.
2018. aasta alguses toimus suur muudatus, kui kaotati töötajatele mõeldud hüvedelt erisoodustusmaks. Nagu teistes Euroopa riikideski, on nüüd lõpuks ka Eestis võimalik tööandjal pakkuda oma töötajale hüvesid, ilma et teda erisoodustusmaksuga karistataks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.