Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandja ravikindlustus – uus kindlustustoode Eestis
Personalijuhtidel on nüüd olemas uus lisavahend ehk kindlustustoode, mille abil töötajaid hoida ja värvata – see on tööandja ravikindlustus.
2018. aasta alguses toimus suur muudatus, kui kaotati töötajatele mõeldud hüvedelt erisoodustusmaks. Nagu teistes Euroopa riikideski, on nüüd lõpuks ka Eestis võimalik tööandjal pakkuda oma töötajale hüvesid, ilma et teda erisoodustusmaksuga karistataks.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.