Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Võrdse palga seadus hirmutab ettevõtjat
Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, kuidas vähendada Eestis palgalõhet. Kaubanduskoja arvates on üle 1,5 miljoni euro nõudev seadusemuudatus viga, ent leidub ka pooldajaid.
Eesti naiste ja meeste palgalõhe on nii suur, et teeb tervele Euroopale silmad ette – Eurostati viimaste andmete järgi on see üle 23 protsendi. Kuna Eestis on võrdõiguslikkuse seadus olemas, ent enamik tööandjaid seda ei täida, otsustas sotsiaalministeerium asja rangemaks muuta.Seaduse rakendamine nõuaks järgmise nelja aasta jooksul üle 1,5 miljoni euro. Suurim osa sellest, üle miljoni, läheks võrdse palga kompetentsikeskuse arendamisele. Ülejäänud IT investeeringuteks ja teavitustööks.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Mööblitööstuse TOPi võitja Tiksoja Puidugrupi juht ja omanik: “Meie välist tööjõudu ei kasuta!”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele