Teatavasti on suvi puhkajate, päikesekummardajate ja õllesummerdajate meelisaeg. Isegi harilik kontorirott pistab suvekuudel nina urust välja ja kui pealik ametliku loa annab, jätab ta isegi arvuti kontorisse.
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.