Teatavasti on suvi puhkajate, päikesekummardajate ja õllesummerdajate meelisaeg. Isegi harilik kontorirott pistab suvekuudel nina urust välja ja kui pealik ametliku loa annab, jätab ta isegi arvuti kontorisse.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.