Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Keskmise töötasu arvutamise põhimõtted
Töölepingulises suhtes ei saa üle ega ümber valitsuse 11. juuni 2009. aasta määrusest nr 91 „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord” (edaspidi: määrus). Määrust on tarvis näiteks töötaja puhkusetasu või koondamishüvitise arvestamiseks.
Kuigi määrus on kehtinud juba palju aastaid ja paljud tööandjad on määruse rakendamises vilunud, leidub endiselt tööandjaid ja töötajaid, kellele määrusest arusaamine ja selle kasutamine raskusi tekitab.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele