Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Võimekatest tööandjatest
Vähenenud töövõimega inimesed kujutavad endast tihtilugu väga motiveeritud tööjõudu, mida on seni vähe rakendatud. Mida teevad tööandjad selleks, et olukorda parandada, ja kust saada nõu?
Tööjõupuudus ei tule praegu enam kellelegi üllatusena. Rahvastik väheneb ja vananeb. Tööturult on üha keerulisem leida vajalikke töötajaid. Samal ajal kipume ignoreerima inimesi, kes soovivad tööd teha. Vähenenud töövõimega inimesed soovivad anda enda panuse Eesti ettevõtete arengusse. Meie hirmud nende võimaliku ebaõnnestumise ees ei lase neil aga õnnestuda. Nõnda piirame ainult iseendid.
Seotud lood
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.
Enimloetud
1
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
2
Viimased uudised
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele