3. november 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tööjõupuudus ei tule praegu enam kellelegi üllatusena. Rahvastik väheneb ja vananeb. Tööturult on üha keerulisem leida vajalikke töötajaid. Samal ajal kipume ignoreerima inimesi, kes soovivad tööd teha. Vähenenud töövõimega inimesed soovivad anda enda panuse Eesti ettevõtete arengusse. Meie hirmud nende võimaliku ebaõnnestumise ees ei lase neil aga õnnestuda. Nõnda piirame ainult iseendid.

Õnneks on ka sellel reeglil erandeid. On ettevõtteid, kes on olnud aktiivsed vähenenud töövõimega inimeste värbamises ja kes on seeläbi edukad olnud. Selleks et suurendada taoliste aktiivsete ja edukate ettevõtete arvukust majanduses, loodi eelmisel aastal Eesti Tööandjate Keskliidu ja PARE algatusel tööandjate ühisus.